Karla Terhaar

Schichtplanung

16.02.2026

Die Schichtarbeit ist das Rückgrat unserer Wirtschaft, aber sie fordert auch ihren Tribut: Nachtarbeit und damit verbundene gesundheitliche Risiken und wechselnde Arbeitszeiten. In diesem Artikel werfen wir einen fairen Blick auf die Chancen und die Risiken der Schichtarbeit.

Schichtplanung

12.02.2026

Schichtarbeit ist in Branchen wie dem Handwerk, der Produktion oder der Logistik unverzichtbar. Doch wie Auswirkungen von Schichtarbeit auf die Gesundheit sind kein Geheimnis: Schlafstörung, Erschöpfung und Langzeitrisiken belasten nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Produktivität deines Unternehmens. In diesem Artikel erfährst du, wie moderne Schichtmodelle und Gesundheit zusammenpassen.

Human Resources

12.02.2026

Der Sonntag ist in Deutschland besonders geschützt. Doch in vielen Branchen ist der Betrieb am Wochenende unverzichtbar. Für Arbeitgeber stellt sich die Frage: Was ist erlaubt, wie hoch muss der Zuschlag sein und wie erfasse ich die Zeiten rechtssicher?

Human Resources

12.02.2026

Feiertage sind für die meisten Menschen Tage der Erholung. Doch in vielen Branchen – von der Gastronomie bis zur Pflege – muss der Betrieb laufen. Für Arbeitgeber stellt sich dann die Frage: Was muss ich zahlen, was darf ich zahlen und wie wird das Ganze steuerlich behandelt?

Zeiterfassung

29.01.2026

Du willst wissen, wo deine Stunden bleiben und deine Projekte endlich digital abrechnen? Wer manuell mitschreibt, verliert wertvolle Zeit und bares Geld. Doch Projektzeiterfassung ist nicht gleich Projektzeiterfassung. Wir zeigen dir, welcher Ansatz wirklich zu deinem Arbeitsalltag passt und worauf du bei der Auswahl achten musst.

Neuigkeiten

27.01.2026

In vielen mittelständischen Betrieben herrscht jeden Spätsommer die gleiche personelle Anspannung. Unsere Analyse zeigt jedoch: Diese Engpässe folgen kein Zufall. Sie unterliegen einer planbaren Saisonalität. Wer die stabilen Muster hinter den Abwesenheiten kennt, kann Kapazitäten proaktiv steuern statt nur zu reagieren.

Neuigkeiten

27.01.2026

Das Handwerk gibt den Takt der Wirtschaft an. Dies belegt der clockin Workforce Report 2026 mit exklusiven Einblicken in die oft unsichtbare Leistung des Mittelstands. Die Daten weisen auf eine bedeutende Rolle des Handwerks für die deutsche Wirtschaft hin und zeigen, wie Digitalisierung die Brücke zwischen Tradition und moderner Arbeitswelt schlägt.

Neuigkeiten

27.01.2026

In der öffentlichen Debatte dominieren oft Begriff wie maximale Flexibilität, Home-Office-Pflicht und völlig freien Zeiteinteilungen. Doch werfen wir einen Blick auf die Zahlen des clockin Workforce Reports 2026, zeigt sich ein anderes, weitaus stabiles Bild. Während Großkonzerne über neue Arbeitsmodelle diskutieren, bildet der Mittelstand mit klaren Strukturen und verlässlichen Zeiten das Rückrad der deutschen Wirtschaft.

Zeiterfassung

27.01.2026

Heutzutage ist die Dokumentation von Arbeitsstunden weit mehr als eine reine Kontrollinstanz. Sie ist die Grundlage für rechtssichere Arbeit, faire Vergütung und effiziente Unternehmenssteuerung. Wir haben die wichtigsten Fakten zusammengefasst, damit du im Bürokratie-Dschungel den Überblick behältst und dein Team optimal aufgestellt ist.

Zeiterfassung

16.01.2026

Ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeitstelle - in vielen Arbeitsverhältnissen ist ein Stundennachweis Pflicht. Doch was gehört eigentlich alles dazu? Und wie lässt sich der Aufwand so gering wie möglich halten?

Zeiterfassung

07.01.2026

Seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung 2022 gilt: Unternehmen in Deutschland müssen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden erfassen — auch im Home-Office. Das bedeutet, dass Arbeitsbeginn, Ende und Pausen systematisch dokumentiert werden müssen. Doch wie geht das in der Praxis, ohne Zettelwirtschaft oder Excel-Tabellen? Wir erklären dir, wie moderne Zeiterfassung im Home-Office funktioniert und welche Lösungen den Alltag wirklich erleichtern.

Digitale Transformation

18.12.2025

Schichtpläne kosten Zeit, Nerven und oft mehr Abstimmung als gedacht. Und die falsche Software macht es schnell noch schlimmer. Wir zeigen dir, welche Schichtplanungs-Software zu dir passt und in deinem Arbeitsalltag wirklich für Erleichterung sorgt.

Human Resources

18.12.2025

Die Urlaubsvertretung ist ein wichtiger Bestandteil der Personalplanung, um sicherzustellen, dass der Betrieb auch während der Abwesenheit von Mitarbeitern reibungslos weiterlaufen kann. In diesem Artikel erfährst du, wie du die Urlaubsplanung effektiv organisieren kannst und welche rechtlichen Aspekte dabei berücksichtigt werden müssen.

Zeiterfassung

18.12.2025

Was Unternehmen jetzt wissen müssen und was als Nächstes passiert.

Zeiterfassung

16.12.2025

Das Arbeitszeitkonto gehört zu den wichtigsten Instrumenten moderner Arbeitszeitmodelle. Es schafft Flexibilität und hilft bei schwankender Auslastung. Doch wirft es gleichzeitig viele Fragen auf: Wie funktioniert ein Arbeitszeitkonto genau? Was gilt für Überstunden und Minusstunden? Und welche Regeln müssen Arbeitgeber beachten?

New Work

15.12.2025

Jeder dritte Arbeitnehmer ist 30 Stunden in der Woche produktiv – so das Ergebnis der Sage-Studie. Damit entfällt ein gesamter Tag auf nicht-arbeitsrelevante Aufgaben. Ein ernüchternder Wert, denn die Steigerung der Produktivität ist nach dem wirtschaftlichen Fall in der Corona-Krise für viele Unternehmen überlebenswichtig. In diesem Blogpost erfährst du, wie du die Produktivität deiner Mitarbeitenden langfristig erhöhen kannst.

Zeiterfassung

11.12.2025

Die Arbeitszeiterfassung im 15-Minuten-Takt war lange verbreitet, steht heute jedoch im Konflikt mit aktuellen arbeitsrechtlichen Anforderungen. Immer stärker rückt die minutengenaue Dokumentation in den Fokus, weil sie fairer, transparenter und rechtssicher ist. Dieser Artikel beleuchtet, warum Rundungen kritisch sind und was Unternehmen bei der Zeiterfassung jetzt beachten müssen.

Zeiterfassung

11.12.2025

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung betrifft inzwischen fast alle Unternehmen - doch welche App passt zu welchem Betrieb? Wir stellen dir 6 starke Tools vor, die Arbeitszeiten digital und effizient erfassen.

Digitale Transformation

11.12.2025

Ob Zeiterfassung, Angebotswesen, Projektorganisation oder digitales Aufmaß: Viele kleine und mittelständische Tischlereien und Schreinereien suchen nach Wegen, ihre Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Doch bei der Vielzahl an Tools verliert man schnell den Überblick. In diesem Artikel bekommst du eine kompakte, praxisnahe Orientierungshilfe: Wir stellen dir digitale Lösungen vor, die speziell auf die Anforderungen im Tischler- und Schreinerhandwerk zugeschnitten sind - leicht verständlich, schnell einsetzbar und ohne großen Technikaufwand.

Digitale Transformation

11.12.2025

In der Bauleitung zählt jede Minute. Wer Excel-Listen, Zettelwirtschaft und analoge Baustellenberichte satt hat, setzt auf digitale Unterstützung. Doch welche App ist die richtige? Wir haben 7 beliebte Baustellen-Apps für Bauleiter unter die Lupe genommen und zeigen, worin sie sich unterscheiden - und welche Lösung zu deinem Arbeitsalltag passt.

Digitale Transformation

11.12.2025

Auf Baustellen herrscht oft Dreck, Nässe, Staub, Stöße – genau dort ist ein robustes Handy entscheidend. Präzise Kamera für Baudokumentation, lange Akkulaufzeit, Bedienbarkeit mit Handschuhen – darauf kommt es an. Wir stellen sechs Geräte vor und liefern klare Empfehlungen für verschiedene Einsatzzwecke.

Zeiterfassung

11.12.2025

Das Thema Arbeitszeiterfassungspflicht sollte nicht zu leicht genommen werden. Gerade in Unternehmen, in denen zuvor auf Vertrauensarbeitszeit gesetzt wurde, fiel die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ein wie ein Hammerschlag. Da ist die richtige Kommunikation im Unternehmen und das richtige Herangehen enorm wichtig. Mit der richtigen Vorbereitung wird die Einführung der Zeiterfassung zu einem klaren, einfachen Prozess — und zu einem echten Gewinn für das gesamte Unternehmen. Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung zeigt dir, worauf es ankommt, welche Fehler du vermeiden solltest und wie du dein Team von Beginn an mitnimmst.

Human Resources

09.12.2025

Überstunden - ein Thema, das für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen brisant ist. Doch was gilt 2026? Wer entscheidet über den Abbau und welche Rechte hast du wirklich?

Human Resources

09.12.2025

Zum Jahreswechsel 2026 gibt es wieder wichtige steuerliche Änderungen. Von den aktualisierten Beitragsbemessungsgrenzen über den erhöhten Grundfreibetrag bis hin zu Neuerungen wie dem Zukunftsfinanzierungsgesetz – in diesem Artikel findest du eine umfassende Übersicht. Erfahre alles, was du zu den Anpassungen bei Lohnsteuer und Sozialversicherung im Jahr 2025 wissen musst.

Human Resources

09.12.2025

Wie können Brückentage 2026 am besten genommen werden? In diesem Blogartikel erhältst du eine Übersicht, wie die Feiertage 2026 liegen und wie du Brückentage nutzen kannst, um deine Urlaubstage zu maximieren.

Human Resources

09.12.2025

Im Rahmen des Elterngeldes gab es in diesem Jahr wieder Änderungen. Welche Regelungen du einhalten musst und was du finanziell während deiner Elternzeit erwarten kannst, erfährst du hier.

Human Resources

09.12.2025

Arbeitszeitmodelle sind so individuell wie das Unternehmen und die Mitarbeitenden, die dort beschäftigt sind. Sie reichen von Vollzeit über Jahresarbeitszeit hin zu flexiblen Arbeitsmodellen, die individuell für das Unternehmen gestaltet werden. Doch welche Arbeitszeitmodelle gibt es genau und was sind ihre Vor- und Nachteile? In diesem Blogbeitrag findest du es heraus.

Human Resources

09.12.2025

4,5 Millionen Arbeitnehmende haben 2021 Mehrarbeit geleistet. Vor allem in der Finanz- und Versicherungsbranche sowie in der Energieversorgung stehen Überstunden auf der Tagesordnung. Diese Regelungen zu Überstunden musst du beachten, damit du auch zu betriebsintensiven Zeiten immer genug Mitarbeitende zur Stelle hast, ohne das Arbeitszeitgesetz zu verletzen.

Human Resources

09.12.2025

In diesem Artikel bringen wir dich auf den neusten Stand und klären alles rund um das Thema Reisekosten, Verpflegungsmehraufwand und Verpflegungspauschale.

Human Resources

09.12.2025

Die geringfügige Beschäftigung, häufig auch als Minijob bekannt, ist ein sehr beliebtes Arbeitsmodell. Egal ob bei Schülern oder Studenten, um das Taschengeld zu erhöhen, oder bei Eltern mit Kindern als zusätzliches Einkommen. In diesem Blogartikel findest du alle wichtigen Informationen zur geringfügigen Beschäftigung, inklusive ihrer Vor- und Nachteile und Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Digitale Transformation

02.12.2025

Dienstpläne gehören zum Alltag vieler Unternehmen – aber rechtlich ist überraschend wenig direkt geregelt. Trotzdem müssen Arbeitgeber klare Vorgaben aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Arbeitsvertrag und der Rechtsprechung einhalten, wenn sie Dienste planen oder ändern.

Neuigkeiten

26.11.2025

Teilzeit auf Rekordniveau, sinkendes Arbeitsvolumen und wachsende Nebentätigkeiten: Die aktuelle Arbeitszeitrechnung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, wie stark sich die Arbeitswelt in Deutschland verändert. Für Arbeitgeber heißt das: Arbeitszeiten werden flexibler, Modelle vielfältiger und die Anforderungen an klare Prozesse steigen.

Digitale Transformation

25.11.2025

Steuerkanzleien meistern seit jeher einen anspruchsvollen Arbeitsalltag: unterschiedliche Datenlieferungen, enge Fristen, viele Rückfragen und wenig Zeit. Gleichzeitig fehlen oft einheitliche Prozesse und personelle Ressourcen, um all das zuverlässig zu stemmen. Genau hier setzt die digitale Kanzlei an. Sie hilft, Routinen zu vereinheitlichen, Abläufe zu vereinfachen und die Zusammenarbeit mit Mandanten spürbar zu entlasten.

Zeiterfassung

24.10.2025

Spätestens seit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur Zeiterfassung beschäftigen sich Arbeitgeber europaweit mit der Arbeitszeiterfassung ihres Personals. Doch die Möglichkeiten sind vielfältig und die Funktionen insbesondere der digitalen Zeiterfassung lösen bei der ersten Recherche viele Fragen aus. Dieser umfassende Leitfaden liefert dir auf den ersten Blick alle Informationen, die du brauchst, um dich in Sachen Zeiterfassung fit zu fühlen.

Zeiterfassung

15.10.2025

Nach Feierabend ist vor dem nächsten Arbeitstag. Doch wie viel Zeit muss dazwischen liegen? Die Ruhezeit im Arbeitsrecht ist genau dafür da, Arbeitnehmern ausreichend Erholung zu ermöglichen. Aber was passiert, wenn die 11 Stunden nicht eingehalten werden? Welche Ausnahmen gelten?

Zeiterfassung

25.09.2025

Ab 2025 gibt es keine Ausrede mehr: Die minutengenaue Arbeitszeiterfassung wird in Deutschland für nahezu alle Unternehmen zur Pflicht. Arbeitszeiten dürfen weder gerundet noch pauschal gekürzt werden.

Human Resources

22.09.2025

Wer lange arbeitet, braucht Pausen – nicht nur aus gesundheitlichen Gründen, sondern auch, weil das Gesetz sie vorschreibt. Doch wie lang muss eine Pause mindestens sein? Und wie sieht die Mindestpause bei 6,8 oder 12 Stunden aus?

Digitale Transformation

19.09.2025

Die neuste bitkom Studie zur Digitalisierung im Handwerk zeigt, dass 72 % der Handwerksbetriebe sagen: Wir haben keine Zeit für Digitalisierung. Die Auftragsbücher sind voll, das Telefon klingelt, die Zettelwirtschaft wächst – für neue Prozesse bleibt keine Luft. Trotzdem spüren viele: So kann es nicht weitergehen.

Zeiterfassung

15.09.2025

Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob sie ihre Pause einfach an das Ende der Arbeitszeit legen können, um früher nach Hause zu gehen. Die Idee klingt verlockend: Statt mitten im Arbeitstag zu pausieren, wird durchgearbeitet und die Pause an den Feierabend gehängt. Doch was sagt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) dazu?

Zeiterfassung

11.09.2025

Raucherpausen gehören in vielen Betrieben zum Alltag – und gleichzeitig zu den größten Streitpunkten zwischen Arbeitgebern, Nichtrauchern und Betriebsräten. Wer darf wie oft rauchen, muss ausgestempelt werden und gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Raucherpausen? Hier erfährst du, wie Raucherpausen arbeitsrechtlich einzuordnen sind, welche Regelungen sinnvoll sind und welche Lösungen für mehr Fairness im Team sorgen.

Human Resources

03.09.2025

Kleine Unternehmen jonglieren oft zwischen Personalakten, Urlaubsanträgen und Arbeitszeiten – ohne eine zentrale Lösung, die all das einfach und sicher verwaltet. Genau hier setzt ein HRIS (Human Resources Information System) an: Es strukturiert HR-Daten schlank, intuitiv und effizient – auch ohne große HR-Abteilung.

Human Resources

26.08.2025

Ob 2-Schicht, 3-Schicht oder komplexe Vollkonti-Systeme: Schichtmodelle bestimmen, wie Arbeitszeiten organisiert werden. Sie sorgen dafür, dass Unternehmen rund um die Uhr handlungsfähig bleiben. Aber welches Modell passt zu welchem Betrieb und worauf solltest du achten?

Digitale Transformation

25.08.2025

Baustellendokumentation soll eigentlich Sicherheit und Überblick bringen. In der Praxis kostet sie aber oft Zeit, Nerven – und geht trotzdem lückenhaft verloren.

Human Resources

22.08.2025

KI ist längst in der Arbeitswelt angekommen – auch im Personalwesen. Sie hilft, Prozesse zu automatisieren, Entscheidungen zu verbessern und Mitarbeiter besser zu begleiten. Doch wie stark wird KI im Personalwesen eingesetzt? Was ist heute schon möglich – und was bleibt Zukunftsmusik?

Neuigkeiten

19.08.2025

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist endgültig da. Mit seinem Urteil vom September 2022 und der im Dezember veröffentlichten schriftlichen Begründung hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) unmissverständlich klargestellt: Arbeitgeber in Deutschland müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden systematisch erfassen – ohne Übergangsfrist.

Human Resources

19.08.2025

Personalcontrolling klingt kompliziert - ist es aber nicht. Mit einfachen Kennzahlen und klaren Aufgaben behältst du den Überblick über Mitarbeiter, Kosten und Entwicklungen im Unternehmen.

Human Resources

30.07.2025

Wie viele Stunden darf eine Schwangere arbeiten? Sind Arztbesuche Arbeitszeit und wie sieht es mit Nacht- und Wochenendarbeit aus? Das Mutterschutzgesetz schützt werdende Mütter mit klaren Vorgaben zu Arbeitszeiten, Pausen und Schichtdienst.

Human Resources

29.07.2025

New Work, Work-Life-Balance, 4-Tage-Woche – wir alle kennen diese Begriffe. Sie sind in den letzten Jahren in der Arbeitswelt stark diskutiert worden. In dieser Aufzählung reihen wir noch ein weiteres Wort ein: das Sabbatical oder Sabbatjahr. 87 % der Deutschen wollen eine Auszeit von ihrem Job (Quelle: Viking Raja Group). Wie das im Rahmen des Sabbaticals funktionieren kann, welche Möglichkeiten und Regeln es gibt und warum auch du als Arbeitgeber davon profitieren kannst, erfährst du hier.

Zeiterfassung

28.07.2025

Monteure, Handwerker und Servicetechniker sind oft stundenlang unterwegs - von Baustelle zu Baustelle, quer durch das Land. Dabei stellt sich die Frage: Welche Lenk- und Ruhezeiten müssen Monteure einhalten?

Digitale Transformation

22.07.2025

Ein Projektbericht ist weit mehr als nur eine Zusammenfassung von Aufgaben oder Zahlen. Er dient als zentrales Kommunikationsmittel, um Projektfortschritte, Herausforderungen und Ergebnisse transparent darzustellen. Ob für Kunden, Stakeholder oder das eigene Team - ein professioneller Projektbericht kann über den Erfolg eines Projekts mitentscheiden.

Human Resources

15.07.2025

Ob psychische Belastung, Mobbing oder gesundheitliche Gefahren am Arbeitsplatz: Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers spielt in vielen Lebenssituationen eine entscheidende Rolle. Doch was genau umfasst sie eigentlich? Und welche Maßnahmen sind sinnvoll, um Konflikte oder rechtliche Auseinandersetzungen vorzubeugen?

Zeiterfassung

02.07.2025

Zeiterfassung betrifft nicht nur Angestellte in der Produktion oder im Büro - auch Geschäftsführer stehen zunehmend im Fokus, wenn es um die rechtssichere Dokumentation der Arbeitszeit geht. Doch gelten für sie dieselben Regeln?

Zeiterfassung

18.06.2025

Arbeitszeit beginnt nicht immer erst mit dem ersten Kundenkontakt oder der ersten E-Mail. Auch vorbereitende Tätigkeiten wie das Anlegen von Schutzkleidung oder der Weg über das Betriebsgelände können dazugehören. Doch wo zieht das Gesetz die Grenze? Und wie können Arbeitgeber sicherstellen, dass Arbeitszeiten korrekt erfasst werden? Der folgende Beitrag klärt die wichtigsten Punkte und zeigt, wie eine digitale Zeiterfassung wie clockin dabei unterstützt wird.

Zeiterfassung

04.06.2025

Zeit ist ein zentraler Faktor in der Reinigungsbranche - sowohl bei der Planung als auch im Arbeitsalltag. Für viele Unternehmen gehören feste Zeitvorgaben längst zum Standard. Sie sollen helfen, Einsätze besser zu kalkulieren, Prozesse zu optimieren und Kundenerwartungen zu erfüllen. Doch wie entstehen solche Vorgaben eigentlich? Was ist realistisch und wo beginnt der Druck? In diesem Artikel zeigen wir, wie Zeitvorgaben sinnvoll eingesetzt werden, worauf es bei der Planung ankommt und wie Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren können.

Digitale Transformation

28.05.2025

Volle Auftragsbücher, hoher Zeitdruck, viele Baustellen gleichzeitig. Wer im Handwerk den Überblick behalten will, braucht Struktur. Dieser Artikel zeigt, wie sich Projekte einfach und praxisnah organisieren lassen - ohne großen Aufwand, aber mit spürbarem Effekt.

Human Resources

22.05.2025

Urlaub ist mehr als nur Erholung - es ist ein gesetzlich verankerter Anspruch. Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) regelt seit 1963 verbindlich, wie viel Urlaub Arbeitnehmer in Deutschland mindestens bekommen müssen - und wann dieser verfällt. Doch was genau steht drin? Welche Rechte und Pflichten ergeben sich daraus für Arbeitgeber? Und wie lässt sich die Urlaubsplanung im Betrieb effizient organisieren? Wir bringen Licht ins Paragraphen-Dickicht und zeigen, wie das Bundesurlaubsgesetz in der Praxis funktioniert - einfach erklärt und auf dem aktuellen Stand.

Digitale Transformation

14.05.2025

Die Digitalisierung ist längst nicht mehr nur ein Thema für große Industrieunternehmen oder Tech-Konzerne. Auch im Handwerk verändert sie Prozesse, Arbeitsweisen und Kundenbeziehungen - und das oft schneller, als man denkt. Doch was bedeutet “Digitalisierung im Handwerk” eigentlich konkret? Und wie sieht sie in der Praxis aus?

Zeiterfassung

06.05.2025

Wer auf der Baustelle das Werkzeug sortiert oder morgens den PC hochfährt, hat eigentlich noch gar nicht mit der Arbeit begonnen - oder doch? Die sogenannte Rüstzeit ist ein oft unterschätzter, aber rechtlich relevanter Teil des Arbeitsalltags. Wir geben einen umfassenden Überblick über die Bedeutung, Berechnung und rechtliche Einordnung von Rüstzeiten - mit praktischen Tipps für Arbeitgeber und Mitarbeiter.

Human Resources

06.05.2025

In vielen Arbeitsverträgen findet sich die Formulierung, dass Überstunden mit dem Gehalt abgegolten werden. Für viele klingt das plausibel - schließlich gibt es im Joballtag immer wieder Phasen, in denen man mal etwas länger bleibt. Doch was ist rechtlich überhaupt erlaubt?

Human Resources

22.04.2025

Fehlzeiten kosten Unternehmen jedes Jahr Millionen - und das nicht nur durch direkte Lohnfortzahlung, sondern auch durch Produktivitätsverluste, organisatorische Engpässe und Belastungen für Kolleginnen und Kollegen. In diesem Artikel erfährst du, was Fehlzeitenmanagement bedeutet, welche Maßnahmen effektiv sind und wie du die Fehlzeitenquote in deinem Unternehmen berechnen und senken kannst.

Zeiterfassung

22.04.2025

Sobald du Zeiten deiner Mitarbeitenden erfasst, hast du es mit personenbezogenen Daten zu tun – und dann kommt die DSGVO ins Spiel. Was das für Unternehmen konkret bedeutet und wie eine rechtskonforme Zeiterfassung gelingt, erfährst du hier.

Zeiterfassung

22.04.2025

Die Arbeitszeiterfassung steht oft im Zusammenhang mit dem Thema Arbeitszeitbetrug – sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite. Wir wollen mit diesem Mythos aufräumen und aufzeigen, wie die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und das richtige System zur Zeiterfassung eine Lösung für dieses Problem abbilden kann.

Zeiterfassung

16.04.2025

Die Diskussion um die Arbeitszeiterfassung für Lehrer ist aktueller denn je. Nachdem SPD und Union ein Gesetz zur elektronischen Zeiterfassung für alle Unternehmen in Deutschland angekündigt haben, stellt sich die Frage, wie dies im Schulwesen konkret umgesetzt wird. In diesem Artikel geht es darum, warum eine präzise Arbeitszeiterfassung für Lehrkräfte von Vorteil ist und wie sie hilft, den Arbeitsalltag transparenter und gerechter zu gestalten.

Neuigkeiten

10.04.2025

Wie lange darf man am Tag arbeiten - und wie viel in der Woche? Klingt erstmal einfach, ist aber juristisch ziemlich kompliziert. Mit dem Koalitionsvertrag 2025 von SPD und CDU/CSU kündigt die neue Bundesregierung eine grundlegende Änderung beim Arbeitszeitgesetz an: Die tägliche Höchstarbeitszeit flexibler gestalten - zugunsten einer wöchentlichen Betrachtung der Arbeitszeiten.

Neuigkeiten

10.04.2025

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung beschäftigt Unternehmen in Deutschland schon eine ganze Weile. Mit dem Koalitionsvertrag von Union und SPD kommen wir einen Schritt voran: Die Arbeitszeiterfassung wird Gesetz - und zwar elektronisch.

Neuigkeiten

10.04.2025

Steuerfreie Überstunden sind schon seit einigen Monaten im Gespräch. Jetzt wurden im neuen Koalitionsvertrag der SPD und CDU/CSU Vereinbarungen festgelegt – darunter auch das Thema der Versteuerung von Überstunden. Wir haben den aktuellen Stand für dich und einen Ausblick, wie es jetzt weitergeht.

Digitale Transformation

07.04.2025

Stell dir vor, in deinem Unternehmen erbringt die IT-Abteilung jeden Monat Supportleistungen für die Personalabteilung. Wer zahlt dafür? Genau hier kommt die innerbetriebliche Leistungsverrechnung (ILV) ins Spiel. Sie sorgt dafür, dass Leistungen und Kosten fair verteilt werden. In diesem Artikel erklären wir, wie das funktioniert, welche Methoden es gibt und warum eine gute Zeiterfassung das Ganze noch einfacher macht.

Zeiterfassung

31.03.2025

Beim Thema Arbeitszeiterfassung existieren nicht nur viele Unsicherheiten, sondern auch einige Streitpunkte. Fehlerhafte Zeiterfassung kann nicht nur rechtliche Konsequenzen haben, sondern auch zu finanziellen Einbußen und Unzufriedenheit im Team führen. Wir zeigen dir die fünf häufigsten Fehler - und wie du sie vermeiden kannst, damit du auf der sicheren Seite bist.

Human Resources

19.03.2025

Ob kurz durchatmen oder eine längere Pause – regelmäßige Erholungsphasen sind wichtig. Doch was ist eigentlich erlaubt? Hier erfährst du, welche Regeln gelten, welche Konsequenzen Verstöße haben und wie du deine Pausen richtig dokumentierst.

Human Resources

19.03.2025

Eine Betriebsordnung regelt Arbeitszeiten, Verhaltensregeln und Sicherheitsvorgaben im Betrieb. Doch was gehört rein, ist sie Pflicht, und welche Rolle spielt der Betriebsrat? Hier erfährst du alles Wichtige!

Zeiterfassung

18.03.2025

Mit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts im September 2022 müssen sich jetzt Arbeitgebende intensiv mit dem Thema Arbeitszeiterfassung beschäftigen. Bei der Abwägung der verschiedenen Lösungen spielt der Kostenfaktor eine große Rolle. Welche Lösung ist denn nun die kostengünstigste? Wir haben es für dich ausgerechnet.

Human Resources

11.03.2025

Freizeitausgleich ermöglicht es Arbeitnehmern, geleistete Überstunden oder Mehrarbeit in Freizeit umzuwandeln, anstatt sie finanziell vergüten zu lassen. Doch wann besteht ein rechtlicher Anspruch? Und welche Regeln gelten? Wir erklären dir alles Wichtige zum Thema.

Human Resources

03.03.2025

Hochzeit? Krankes Kind zu Hause? Todesfall in der Familie? All diese Situationen bringen früher oder später die Frage auf: Kann ich in diesen Fällen Sonderurlaub bekommen? In diesem Artikel klären wir auf.

Human Resources

19.02.2025

Eine effiziente Personalbedarfsplanung ist wichtig für den Erfolg deines Unternehmens. Sie sorgt dafür, dass immer die richtige Anzahl an qualifizierten Mitarbeitern vorhanden ist. So kannst du deine Unternehmensziele erreichen. In diesem Blogartikel betrachten wir verschiedene Methoden der Personalbedarfsplanung. Wir geben dir eine gute Übersicht, damit du dein Unternehmen zukunftssicher machst.

New Work

17.02.2025

Bei einem papierlosen Büro werden Dokumente in elektronischen Datenspeichern statt in Aktenschränken gelagert. Auch die Übermittlung erfolgt auf elektronischem Weg: etwa per Dateiserver, Mail oder über Nachrichtendienste. Doch was sind die Vor- und Nachteile vom digitalen Arbeitsalltag? Und wie genau führt man ein papierloses Büro ein?

Human Resources

13.02.2025

Rund um das Thema Elternzeit gibt es viele Mythen. Die gesetzlichen Regelungen sind oft sehr komplex. In diesem Artikle erklären wir, wie die Verlängerung der Elternzeit funktioniert.

Zeiterfassung

04.02.2025

Der Zeitlohn ist eine verbreitete Vergütungsform, bei der die Arbeitszeit statt der Leistung bezahlt wird. Doch welche Vor- und Nachteile hat er? In diesem Artikel erfährst du, wie der Zeitlohn funktioniert und wann er sinnvoll ist.

Zeiterfassung

03.02.2025

Das Arbeitszeitmodell “Gleitzeit” gehört zu den beliebtesten Modellen in Deutschland. Kein Wunder, denn sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber profitieren von diesem Modell. Aber ist die Gleitzeit noch umsetzbar und was muss ich beachten, wenn jetzt ein Gesetz zur Arbeitszeiterfassung kommt? Die Antwort findest du in diesem Blogartikel.

Zeiterfassung

16.01.2025

Immer mehr Unternehmen setzen auf flexible Arbeitszeiten. Doch nicht überall ist dies möglich oder fördert die betriebliche Effizienz. In einigen Fällen stellt die Kernarbeitszeit eine ideale Lösung dar, um Flexibilität mit klaren Strukturen zu verbinden. Aber was ist die Kernarbeitszeit eigentlich und gibt es rechtliche Rahmenbedingungen?

Zeiterfassung

16.01.2025

Bist du verwirrt von den vielen Gesetzen und Verordnungen, die die Zeiterfassung für Minijobber regeln? Das ist verständlich. Abhängig von der Form des Minijobs und der Branche greifen verschiedene Gesetze. In diesem Artikel stellen wir alle wichtigen Urteile vor und zeigen dir, worauf du bei der Zeiterfassung von deinen Minijobbern achten musst.

Digitale Transformation

16.01.2025

Seit einigen Jahren wird intensiv über das Thema Arbeitszeiterfassung diskutiert: Warum müssen wir die geleisteten Stunden erfassen und lohnt sich der Aufwand? Wir haben diese Fragen in der Vergangenheit bereits behandelt. Ein Thema wird dabei aber häufig außer Acht gelassen: die Projektzeiterfassung. In diesem Artikel erklären wir dir, warum Projektzeiterfassung mehr Umsatz für dein Unternehmen bedeutet.

Human Resources

09.01.2025

Urlaubsgeld ist eine willkommene Zusatzleistung vieler Arbeitgeber, doch wie sieht die rechtliche Lage aus? Wer hat Anspruch und muss es versteuert werden? In diesem Artikel findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Human Resources

17.12.2024

Bei Kündigungen in Kleinbetrieben gelten einige Ausnahmen. Hier erfährst du alles Wichtige über Kündigungsfristen, Abfindungen und den Kündigungsschutz.

Human Resources

17.12.2024

Nachtarbeit ist in vielen Branchen unverzichtbar, stellt aber auch besondere Anforderungen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir geben dir eine Übersicht darüber, was du wissen musst.

Zeiterfassung

09.12.2024

“Ich habe am Freitag Bereitschaftsdienst…” Was genau bedeutet dieser Satz? Wird diese Zeit als Arbeitszeit gesehen, wo darf sich in diesem Zeitraum aufgehalten werden? Und meinst du wirklich Bereitschaftsdienst oder nicht doch Rufbereitschaft? Das ganze Thema kann sehr komplex wirken. Gerade wenn es darum geht, was im Rahmen der geleisteten Stunden noch beachtet werden muss – beispielsweise, wie die Ruhezeit gehandhabt wird. Wir wollen dir eine Übersicht schaffen.

Zeiterfassung

06.12.2024

Mit der Arbeitszeiterfassungspflicht kommen nun auch neue Themen auf. In vielen Unternehmen wird zum ersten Mal genau erfasst, wie viel gearbeitet wird und dabei fällt nicht nur auf, wenn Mitarbeitende Überstunden anhäufen, sondern auch, wenn aus unterschiedlichsten Gründen zu wenig gearbeitet wird. Letzteres bezeichnet man dann als Minusstunden. Aber ab wann spricht man überhaupt von Minusstunden und wie sieht der rechtliche Rahmen aus? Wie darf mit Minusstunden umgegangen werden? Wir haben dir alles, was du wissen solltest, herausgesucht und zusammengefasst.

Digitale Transformation

05.12.2024

Am 01. Januar 2025 tritt ein neues Gesetz in Kraft, das inländische Unternehmen in Deutschland verpflichtet, E-Rechnungen auszustellen. Wir erklären dir, was das genau bedeutet und wie du jetzt handeln solltest.

Human Resources

05.12.2024

Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, kommt oft die Frage auf: Wie wird der Resturlaub berechnet? Wir erklären dir, wie sich der Urlaubsanspruch zusammensetzt und wie du damit den Resturlaub berechnen kannst.

Human Resources

03.12.2024

Urlaub. Für die einen der Höhepunkt des Jahres, für die Mitarbeiter im Personalbereich bürokratischer Aufwand und zeitraubend. Wir haben für dich das Thema Urlaubsrückstellung beleuchtet und verständlich und einfach erklärt, mit Beispielen erklärt, wie es genau funktioniert.

Human Resources

29.11.2024

Neben dem Vollzeitjob noch einen Minijob auszuüben ist rechtlich gesehen in Ordnung. Aber gilt das auch, wenn die Anstellung für Haupt- und Nebenbeschäftigung derselbe Arbeitgeber ist? Wir klären auf.

Zeiterfassung

28.11.2024

Das Thema Zeiterfassung ist groß diskutiert: Warum brauche ich eigentlich Zeiterfassung? Bin ich dazu jetzt auch verpflichtet, auch wenn mein Unternehmen nur 10 Mitarbeitende hat? Ab wann macht Zeiterfassung eigentlich Sinn? Gerade für Kleinbetriebe sind die Gegebenheiten vielleicht noch einmal anders, als für große oder mittelständische Unternehmen. Wir haben uns einmal angeschaut, inwiefern eine Zeiterfassung auch für kleinere Unternehmen sinnvoll sein kann.

Human Resources

06.11.2024

Urlaubsplanung kann einen direkten Einfluss auf das Betriebsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit haben. Wir klären auf und geben dir einen Leitfaden für eine konfliktfreie Urlaubsplanung in deinem Unternehmen mit.

Human Resources

24.09.2024

Bildungsurlaub oder auch Bildungsfreistellung ist wichtiges, aber unterschätztes Thema für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Wir klären auf und schaffen den Überblick!

Human Resources

16.09.2024

Die Probezeit ist eine entscheidende Phase, in der Arbeitgeber und Arbeitnehmer prüfen, ob das Arbeitsverhältnis langfristig passt. In diesem Artikel erfährst du alles Wichtige zu Kündigungsfristen, Rechten und Pflichten während der Probezeit.

Human Resources

16.09.2024

Mit Akkordarbeit verbinden wir schlechte Arbeitsbedingungen und altmodische Strukturen. Aber ist die Akkordarbeit wirklich tot und unter welchen Bedingungen kann sie noch existieren?

Zeiterfassung

01.07.2024

Die Altersteilzeit bietet älteren Arbeitnehmern eine flexible Möglichkeit, den Übergang in den Ruhestand sanft zu gestalten. Dieses Arbeitsmodell hilft dabei, die Arbeitszeit schrittweise zu reduzieren. Erfahre in diesem Artikel alles Wissenswerte über Anspruch, Finanzierung und die verschiedenen Modelle der Altersteilzeit. Finde heraus, wie Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren können.

Zeiterfassung

28.06.2024

Die EM 2024 ist im vollen Gange. Wir verfolgen die Spiele gebannt. Dabei haben wir uns eine Frage gestellt: Wie funktioniert eigentlich Arbeitszeit im Fußball? Wann beginnt die Arbeitszeit der Spieler? Wann endet sie? In diesem Artikel werfen wir einen Blick hinter die Kulissen. Wir zeigen dir anhand der digitalen Zeiterfassungsapp clockin, wie ein Arbeitsalltag der Spieler aussieht.

Digitale Transformation

28.06.2024

In sehr vielen Unternehmen ist das Thema agiles Projektmanagement schon längst im Gespräch. Mit dem Thema Fachkräftemangel sind nun auch Handwerksbetriebe gefordert. Sie müssen effizienter und flexibler arbeiten. Agile und moderne Projektmanagement-Methoden bieten dabei einen vielversprechenden Ansatz. In diesem Artikel werfen wir einen genauen Blick auf die einzelnen Methoden. Außerdem zeigen wir dir, wie du sie in deinem Unternehmen umsetzen kannst.

Digitale Transformation

28.06.2024

Die Urlaubssaison hat wieder begonnen und damit auch die Fragen: Habe ich eigentlich Anspruch auf Urlaub? Und wie viele Urlaubstage stehen mir eigentlich zu? Wir haben dir in diesem Blogartikel alle wichtigen Fragen rund um das Thema Urlaubsanspruch beantwortet. Zusätzlich findest du alle wichtigen Informationen zum Thema Urlaubsantrag, wie er gestellt werden muss und welche Pflichten und Fristen es gibt.

Human Resources

27.06.2024

Rund um das Thema Schwangerschaft am Arbeitsplatz drehen sich viele Ängste, Mythen und Unsicherheiten. In diesem Blogartikel bieten wir dir einen Leitfaden zu deine Rechte und Pflichten und zusätzlich noch ein paar Tipps, damit diese besondere Zeit für beide Parteien reibungslos verläuft.