Mit clockin behältst du den Überblick – ganz ohne Papierchaos. Unsere intuitive Lösung für digitale Zeiterfassung ist einfach, flexibel und passt sich deinen Arbeitsabläufen an. Erfasse Arbeitszeiten, Projektstatus und Abwesenheiten mit nur wenigen Klicks – jederzeit und überall.
Das heißt nicht, dass clockin nicht zu dir passt – im Gegenteil!
clockin wird bereits in über 50 Branchen erfolgreich eingesetzt. Zeiterfassung ist ein Thema, das alle betrifft und clockin lässt sich flexibel an deinen Arbeitsalltag anpassen. Egal, ob du stationär im Büro arbeitest, mit mobilen Teams auf Baustellen oder bei Kunden unterwegs bist – clockin funktioniert überall. Du kannst individuelle Berechtigungen vergeben, Arbeitsprozesse abbilden und genau die Funktionen nutzen, die für dich relevant sind.
Unsere Experten zeigen dir gerne in einem kostenlosen Beratungsgespräch gerne, wie clockin zu deiner Branche passt – ganz unverbindlich. Oder du testest clockin direkt 14 Tage kostenlos.
Egal ob Hausmeisterservice, Reinigungsdienstleistungen oder Hausverwaltungen. Mit clockin erfassen deine Mitarbeitenden Arbeitszeiten per App und können handfeste Qualitätsnachweise pro Objekt erstellen. Du befreist dein Unternehmen von lästiger Zettelwirtschaft und sparst sowohl im Einsatz als auch in der Verwaltung wertvolle Zeit ein.


Mobile Zeiterfassung mit GPS-Tracking erleichtert Galabauern alle Einsätze im Blick zu behalten und befreien den Betrieb von lästigem Zettelchaos. Gleichzeitig kannst du deinen Teams Informationen vom Schreibtisch aus auf die Apps schicken und hast so immer einen Drath zu deinen Mitarbeiteinden.


Digitale Leistungsnachweise erstellen, mobil Arbeitszeiten erfassen, ohne dass eine durchgängige Netzverbindung erforderlich ist, und digitale Auftragsplanung. Das alles ermöglicht clockin Betrieben aus der SHK-Branche und erleichtert dadurch nicht nur den Arbeitsalltag der Techniker, sondern spart sowohl vor Ort im Einsatz als auch im Büro wertvolle Zeit ein. Zettelwirtschaft adieu.


Mit clockin befreist du deine Arztpraxis von lästiger Zettelwirtschaft. Mit nur einem Klick kann sich dein Praxis-Team per Tablet-Terminal an- und abmelden. Stundenlisten werden automatisch erstellt und stehen direkt für die Lohnbuchhaltung bereit. Voller Fokus auf die Patienten, clockin macht den Rest.


Einsatzplanung, Abwesenheitsverwaltung und digitale Zeiterfassung per App. Mit clockin können sich Hotels, Cafès & Restaurants von lästiger Zettelwirtschaft befreien und wertvolle Zeit einsparen. Gleichzeitig hast du jederzeit einen Überblick und die Zeitwirtschaftsdaten deiner Mitarbeitenden werden automatisch für die Lohnbuchhaltung vorbereitet.

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Das deutsche Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht in seinem Urteil von September 2022 den Arbeitgeber schon jetzt in der Pflicht, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Das bedeutet, dass Mitarbeiter sich im Falle eines Rechtsstreits mit dem Arbeitgeber ab sofort auf die höchste gerichtliche Instanz beziehen können. Das BAG beruft sich in seinem Urteil auf ein Urteil des Europäischen Gerichtshof (EuGH) von 2019, das alle Mitgliedsstaaten der Europäischen Union (EU) dazu verpflichtet, ein Gesetz zu erlassen, das Unternehmen dazu verpflichtet, ein System einzuführen, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter minutengenau zu erfassen. Dabei muss die geleistete Arbeitszeit für den Mitarbeiter jederzeit einsehbar sein.
Das Ziel der Pflicht ist es, Arbeitnehmer vor Überstundenarbeit und Ausbeutung zu schützen und eine bessere Arbeitszeitdokumentation zu schaffen. Ob die Arbeitszeiterfassung auch auf Zetteln oder Excel-Tabellen stattfinden kann, ist nicht genau geklärt. Unternehmen, die gar nicht handeln, setzen sich in jedem Fall einem Risiko aus.
Ein digitales Zeiterfassungssystem wie clockin kann dabei helfen, die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung einfach und kostengünstig umzusetzen. Durch die digitale Zeiterfassung besteht die Möglichkeit, die manuelle Erfassung und Verarbeitung der Zeiten zu automatisieren. Gleichzeitig können die erfassten Daten den Unternehmen aufschlussreiche Informationen über interne Abläufe geben.
Es müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit erfasst werden. Pausenzeiten müssen nicht erfasst werden, es sei denn, sie sind gesetzlich vorgeschrieben.
Die erfassten Daten müssen mindestens zwei Jahre lang aufbewahrt werden. In einigen Fällen kann eine längere Aufbewahrungsfrist erforderlich sein, z.B. wenn ein Arbeitszeitverstoß vermutet wird oder ein Rechtsstreit anhängig ist.
Egal ob du ein kleines oder großes Unternehmen hast, clockin ist die passende Lösung für die digitale Zeiterfassung. Mit unserer einfachen und intuitiven Software kannst du die Arbeitszeiten deiner Mitarbeiter unkompliziert verwalten und hast immer den Überblick.