At clockin, we help small and medium-sized businesses take their first steps into digitalization every day. Would you like to report on clockin and give your readers something new to think about? Then join leading media outlets and get in touch with us.
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Wie bereits im Mai angekündigt, legte Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas der Bundesregierung heute einen ersten Gesetzesentwurf zu einem künftigen Arbeitszeitgesetz vor. In diesem Gesetzentwurf soll die Arbeitszeiterfassungspflicht nun endlich festgeschrieben werden und damit den Großteil aller Unternehmen in Deutschland zur Arbeitszeiterfassung gesetzlich verpflichtet.
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The subject is back on the table: a law on working time tracking. Federal Labour Minister Bärbel Bas has promised a reform of the Arbeitszeitgesetz (ArbZG, the German Working Hours Act) and has now put forward a ministerial draft bill. So does the Merz government want to abolish the 8-hour day so that people in Germany can work more?
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Wie lange darf man am Tag arbeiten - und wie viel in der Woche? Klingt erstmal einfach, ist aber juristisch ziemlich kompliziert. Mit dem Referentenentwurf von Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas steht jetzt eine grundlegende Änderung beim Arbeitszeitgesetz fest: Die tägliche Höchstarbeitszeit soll flexibilisiert werden – zugunsten einer wöchentlichen Betrachtung der Arbeitszeiten.
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In vielen mittelständischen Betrieben herrscht jeden Spätsommer die gleiche personelle Anspannung. Unsere Analyse zeigt jedoch: Diese Engpässe folgen kein Zufall. Sie unterliegen einer planbaren Saisonalität. Wer die stabilen Muster hinter den Abwesenheiten kennt, kann Kapazitäten proaktiv steuern statt nur zu reagieren.
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Das Handwerk gibt den Takt der Wirtschaft an. Dies belegt der clockin Workforce Report 2026 mit exklusiven Einblicken in die oft unsichtbare Leistung des Mittelstands. Die Daten weisen auf eine bedeutende Rolle des Handwerks für die deutsche Wirtschaft hin und zeigen, wie Digitalisierung die Brücke zwischen Tradition und moderner Arbeitswelt schlägt.
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In der öffentlichen Debatte dominieren oft Begriff wie maximale Flexibilität, Home-Office-Pflicht und völlig freien Zeiteinteilungen. Doch werfen wir einen Blick auf die Zahlen des clockin Workforce Reports 2026, zeigt sich ein anderes, weitaus stabiles Bild. Während Großkonzerne über neue Arbeitsmodelle diskutieren, bildet der Mittelstand mit klaren Strukturen und verlässlichen Zeiten das Rückrad der deutschen Wirtschaft.
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Teilzeit auf Rekordniveau, sinkendes Arbeitsvolumen und wachsende Nebentätigkeiten: Die aktuelle Arbeitszeitrechnung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, wie stark sich die Arbeitswelt in Deutschland verändert. Für Arbeitgeber heißt das: Arbeitszeiten werden flexibler, Modelle vielfältiger und die Anforderungen an klare Prozesse steigen.
Münster, 30.09.2025 - clockin erhält 10 Mio. Euro Wachstumskapital. Die Runde wird von Newion (Amsterdam) und NRW.Venture (Düsseldorf) angeführt; die Bestandsinvestoren Scalehouse Capital (Osnabrück) und D11Z. Ventures (Heilbronn) weiten ihre Beteiligung aus. Ziel ist der beschleunigte Ausbau der Software und der KI-Funktionen für mobil arbeitende Teams im europäischen Mittelstand.
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Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung beschäftigt Unternehmen in Deutschland schon eine ganze Weile. Mit dem Koalitionsvertrag von Union und SPD kommen wir einen Schritt voran: Die Arbeitszeiterfassung wird Gesetz - und zwar elektronisch.
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Steuerfreie Überstunden sind schon seit einigen Monaten im Gespräch. Jetzt wurden im neuen Koalitionsvertrag der SPD und CDU/CSU Vereinbarungen festgelegt – darunter auch das Thema der Versteuerung von Überstunden. Wir haben den aktuellen Stand für dich und einen Ausblick, wie es jetzt weitergeht.
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Münster, 07. Oktober 2024 – clockin sichert sich eine weitere siebenstellige Finanzierungsrunde, um die Digitalisierung von kleinen Unternehmen in Europa zu beschleunigen. Die Runde wurde von D11Z Ventures und SCALEHOUSE Capital unter Beteiligung des Bestandsinvestors capacura angeführt.
clockin ist eines von 13 Start-ups des 3. Badges von Scale-Up NRW, der begehrten Initiative des NRW-Wirtschaftsministeriums.
clockin ist nun offiziell ausgewähltes Unternehmen für das Telekom TechBoost Programm.
Beim SaaS Leader Award 2022 in Berlin wurde clockin im Finale der Kategorie HR zu einem der am stärksten wachsenden Saas-Anbieter im deutsprachigen Raum gekürt.
Das Tech-Startup clockin gewinnt den 15x2 Startup-Award 2021 der DZ BANK AG. Als Jury für die Entscheidung fungierten die Firmenkundenbetreuer/-innen der zweitgrößten Bank Deutschlands.
Bereits zum zweiten Mal zeichnete NRW Wirtschaftsminister Pinkwart das Startup clockin aus. Dieses Mal erhielt das Münsteraner Software-Unternehmen mit seiner einfachen Lösung zur Zeiterfassung und Arbeitsdokumentation den NRW Innovationspreis 2019/2020 des Netzwerkes ZENIT.
„Liefern wir der mittelständischen Wirtschaft frische Denkanstöße!“
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