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Pressemitteilungen

Die neuesten Themen zu Zeiterfassung & digitaler Transformation

Ein helles, horizontales Foto zeigt zwei Männer in dunkler Arbeitskleidung, die entspannt auf der Ladebordwand eines weißen Lastwagens sitzen.
Neuigkeiten
27.01.2026
Der August-Peak – Warum Urlaubsplanung im Mittelstand kein Zufall ist

In vielen mittelständischen Betrieben herrscht jeden Spätsommer die gleiche personelle Anspannung. Unsere Analyse zeigt jedoch: Diese Engpässe folgen kein Zufall. Sie unterliegen einer planbaren Saisonalität. Wer die stabilen Muster hinter den Abwesenheiten kennt, kann Kapazitäten proaktiv steuern statt nur zu reagieren.

Ein Metallbauer in einer Werkstatt arbeitet mit einem Winkelschleifer an einem schwarzen Metallgeländer. Er trägt Schutzkleidung, bestehend aus Gehörschutz, einer Schutzbrille, roten Arbeitshandschuhen, einem dunklen Hoodie und einer robusten Arbeitshose. Beim Schleifen des Metalls entsteht ein intensiver Funkenregen, der hell aufleuchtet. Die Werkstatt ist hell beleuchtet und zeigt im Hintergrund Holzkonstruktionen, Werkzeuge und eine industrielle Umgebung.
Neuigkeiten
27.01.2026
Zahlen, Daten, Handwerk: Warum wir den Puls des Mittelstand messen

Das Handwerk gibt den Takt der Wirtschaft an. Dies belegt der clockin Workforce Report 2026 mit exklusiven Einblicken in die oft unsichtbare Leistung des Mittelstands. Die Daten weisen auf eine bedeutende Rolle des Handwerks für die deutsche Wirtschaft hin und zeigen, wie Digitalisierung die Brücke zwischen Tradition und moderner Arbeitswelt schlägt.

Ein Handwerker in weißer Arbeitskleidung trägt mit einer Kelle frischen Putz auf eine Ziegelwand auf. Er steht mit dem Rücken zur Kamera; auf seinem Pullover ist das Logo „heinz vorwerk – STUCK UND PUTZ“ zu sehen. Rechts im Bild ist ein weiterer Arbeiter auf einer Leiter erkennbar.
Neuigkeiten
27.01.2026
Arbeitsrealität 2026: Wie der deutsche Mittelstand wirklich arbeitet

In der öffentlichen Debatte dominieren oft Begriff wie maximale Flexibilität, Home-Office-Pflicht und völlig freien Zeiteinteilungen. Doch werfen wir einen Blick auf die Zahlen des clockin Workforce Reports 2026, zeigt sich ein anderes, weitaus stabiles Bild. Während Großkonzerne über neue Arbeitsmodelle diskutieren, bildet der Mittelstand mit klaren Strukturen und verlässlichen Zeiten das Rückrad der deutschen Wirtschaft.

Überblendetes Bild einer großen Uhr und einer Person, die an einem Schreibtisch sitzt, Notizen macht und mit einem Laptop arbeitet – symbolisiert Zeitmanagement und Arbeitszeiterfassung.
Neuigkeiten
26.11.2025
Arbeitszeiten im Wandel: Was die neue IAB-Arbeitszeitrechnung für Unternehmen bedeutet

Teilzeit auf Rekordniveau, sinkendes Arbeitsvolumen und wachsende Nebentätigkeiten: Die aktuelle Arbeitszeitrechnung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, wie stark sich die Arbeitswelt in Deutschland verändert. Für Arbeitgeber heißt das: Arbeitszeiten werden flexibler, Modelle vielfältiger und die Anforderungen an klare Prozesse steigen.

clockin Team
Neuigkeiten
30.09.2025
10 Mio. Euro stärken clockin bei der Digitalisierung mobiler Teams im europäischen Mittelstand

Münster, 30.09.2025 - clockin erhält 10 Mio. Euro Wachstumskapital. Die Runde wird von Newion (Amsterdam) und NRW.Venture (Düsseldorf) angeführt; die Bestandsinvestoren Scalehouse Capital (Osnabrück) und D11Z. Ventures (Heilbronn) weiten ihre Beteiligung aus. Ziel ist der beschleunigte Ausbau der Software und der KI-Funktionen für mobil arbeitende Teams im europäischen Mittelstand.

Bild zeigt eine Uhr vor gelbem Hintergrund
Neuigkeiten
19.08.2025
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Was Unternehmen jetzt wissen und umsetzen müssen

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist endgültig da. Mit seinem Urteil vom September 2022 und der im Dezember veröffentlichten schriftlichen Begründung hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) unmissverständlich klargestellt: Arbeitgeber in Deutschland müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden systematisch erfassen – ohne Übergangsfrist.

Nahaufnahme eines alten, leicht verstaubten Weckers mit goldenen Glocken und römischen Ziffern – Symbol für Zeitdruck und Dringlichkeit.
Neuigkeiten
10.04.2025
Tägliche vs wöchentliche Höchstarbeitszeit - was die Regierung ändern will

Wie lange darf man am Tag arbeiten - und wie viel in der Woche? Klingt erstmal einfach, ist aber juristisch ziemlich kompliziert. Mit dem Koalitionsvertrag 2025 von SPD und CDU/CSU kündigt die neue Bundesregierung eine grundlegende Änderung beim Arbeitszeitgesetz an: Die tägliche Höchstarbeitszeit flexibler gestalten - zugunsten einer wöchentlichen Betrachtung der Arbeitszeiten.

Statue der Justitia mit erhobenem Schwert in der rechten Hand und einer Waage in der linken Hand vor bewölktem Himmel – Symbol für Gerechtigkeit und Rechtsstaatlichkeit.
Neuigkeiten
10.04.2025
Koalitionsvertrag 2025: Pflicht zur Zeiterfassung kommt – das müssen Unternehmen jetzt wissen

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung beschäftigt Unternehmen in Deutschland schon eine ganze Weile. Mit dem Koalitionsvertrag von Union und SPD kommen wir einen Schritt voran: Die Arbeitszeiterfassung wird Gesetz - und zwar elektronisch.

Die deutsche und die europäische Flagge wehen vor den imposanten Säulen eines historischen Gebäudes mit reich verzierten Fassadenelementen.
Neuigkeiten
10.04.2025
Sind Überstunden 2025 steuerfrei? – Das steht im Koalitionsvertrag

Steuerfreie Überstunden sind schon seit einigen Monaten im Gespräch. Jetzt wurden im neuen Koalitionsvertrag der SPD und CDU/CSU Vereinbarungen festgelegt – darunter auch das Thema der Versteuerung von Überstunden. Wir haben den aktuellen Stand für dich und einen Ausblick, wie es jetzt weitergeht.

Gründer und Geschäftsführer von clockin, von links nach rechts: Fabian Ebbert (CSO), Jonas Tünte (CMO), Frederik Neuhaus (CEO)
Neuigkeiten
15.11.2024
clockin startet nächsten Wachstumsschritt mit siebenstelliger Finanzierungsrunde

Münster, 07. Oktober 2024 – clockin sichert sich eine weitere siebenstellige Finanzierungsrunde, um die Digitalisierung von kleinen Unternehmen in Europa zu beschleunigen. Die Runde wurde von D11Z Ventures und SCALEHOUSE Capital unter Beteiligung des Bestandsinvestors capacura angeführt.

clockin Gründerteam mit "We're prat of scale up.nrw" Badge
Neuigkeiten
21.02.2024
Pressemitteilung: clockin eines der Top 13 Scale-ups im 3. Badge von Scale-up NRW

clockin ist eines von 13 Start-ups des 3. Badges von Scale-Up NRW, der begehrten Initiative des NRW-Wirtschaftsministeriums.

vor blauem Hintergrund clockin-Logo und Telekom-Techboost-Startup-Logo
Neuigkeiten
01.03.2023
clockin startet strategische Zusammenarbeit mit Telekom Techboost

clockin ist nun offiziell ausgewähltes Unternehmen für das Telekom TechBoost Programm.

Personen mit Urkunde stehen vor Bildschirm mit Saar Leader Award 2022 auf einer Bühne
Neuigkeiten
27.05.2022
clockin für Wachstumsstärke ausgezeichnet

Beim SaaS Leader Award 2022 in Berlin wurde clockin im Finale der Kategorie HR zu einem der am stärksten wachsenden Saas-Anbieter im deutsprachigen Raum gekürt.

Thomas Löcker, Bereichsleiter Firmenkunden West & Mitte, DZ Bank AG; Kim Heuser, CFO clockin; Frederik Neuhaus, CEO clockin; Martin Petsch, Managing Director und Leiter Industrie & Automobil
Neuigkeiten
01.04.2022
clockin ist 15x2 Startup des Jahres 2021

Das Tech-Startup clockin gewinnt den 15x2 Startup-Award 2021 der DZ BANK AG. Als Jury für die Entscheidung fungierten die Firmenkundenbetreuer/-innen der zweitgrößten Bank Deutschlands.

Frederick Neuhaus beim NRW Innovationspreis
Neuigkeiten
02.10.2020
clockin mit NRW Innovationspreis 2020 ausgezeichnet

Bereits zum zweiten Mal zeichnete NRW Wirtschaftsminister Pinkwart das Startup clockin aus. Dieses Mal erhielt das Münsteraner Software-Unternehmen mit seiner einfachen Lösung zur Zeiterfassung und Arbeitsdokumentation den NRW Innovationspreis 2019/2020 des Netzwerkes ZENIT.

Jonas Tünte Portrait
„Liefern wir der mittelständischen Wirtschaft frische Denkanstöße!“
Jonas Tünte
CMO & Co-Founder

Rechtliches

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