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Der clockin Blog

Die neuesten Themen zu Zeiterfassung & digitaler Transformation

Mann mit Sonnenbrille und Strohhut telefoniert mit Kate in der Hand und schaut auf Laptop

Wie genau ist Betriebsurlaub erlaubt?

Erstellt von Karla Terhaar | | Zeiterfassung

Gezwungener Urlaub? Kein schönes Wort, aber so kann Betriebsurlaub verstanden werden. Damit das deine Mitarbeiter nicht auch so sehen, haben wir dir in diesem Artikel einmal zusammengestellt, worauf du als Arbeitgeber beim Festlegen eines Betriebsurlaubs beachten solltest und wie du das gesamte Thema Urlaubsplanung in deinem Unternehmen unkomplizierter gestaltetes.

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Pressemitteilung: clockin eines der Top 13 Scale-ups im 3. Badge von Scale-up NRW

clockin ist eines von 13 Start-ups des 3. Badges von Scale-Up NRW, der begehrten Initiative des NRW-Wirtschaftsministeriums

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Taschenrechner, Stift und Grafik im Hintergrund mit vielen Zahlen

Das ändert sich 2024 rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung

Erstellt von Karla Terhaar | | Zeiterfassung

Zum neuen Jahr haben sich auch steuerrechtlich wieder einige Zahlen geändert. Jährlich wechselnde Daten, wie die Beitragsbemessungsgrenzen oder der Grundfreibetrag, aber auch größere Änderungen wie das Zukunftsfinanzierungsgesetz haben wir in diesem Artikel behandelt. Er bietet dir eine gute Übersicht über alle wichtigen Änderungen rund um die Lohnsteuer und Sozialversicherung in 2024.

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zwei menschen geben sich ein high-five

Motivation im Büro: Erfolgreiche Strategien für mehr Leistung und Zufriedenheit

Erstellt von Karla Terhaar | | Zeiterfassung

Motivierte Mitarbeiter - die Geheimwaffe jedes Unternehmens. Nur ist das nicht immer so leicht umzusetzen. Wir geben dir in diesem Blogartikel neben guten Gründen, warum die Maßnahmen zu Stärkung der Mitarbeitermotivation nicht vernachlässigen solltest, auch eine Übersicht über verschiedene Maßnahmen, die die Mitarbeitermotivation in deinem Unternehmen steigern wird.

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Magnet zieht Männchen an

Retention Management effizient in deinem Unternehmen einsetzen | clockin

Erstellt von Karla Terhaar | | Zeiterfassung

Der Fachkräftemangel und damit der Kampf um Talente lässt Unternehmen immer kreativer werden in der Gestaltung ihrer Mitarbeiterbindung. Dabei stoßen wir immer häufiger auf den Begriff “Retention Management”. In diesem Blogartikel wollen wir diesem Begriff auf den Grund gehen und herausfinden, wie du ihn nutzen kannst, um deine Mitarbeiter langfristig an dein Unternehmen zu binden.

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