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Der clockin Blog

Die neuesten Themen zu Zeiterfassung & digitaler Transformation

Überstunden Arbeitszeitgesetz

Die Überstunden im Arbeitszeitgesetz: Was Arbeitgeber über ihre Grenzen, Auszahlung und Erfassung wissen müssen

Erstellt von Anastasia Glawatzki | | Zeiterfassung

4,5 Millionen Arbeitnehmende haben 2021 Mehrarbeit geleistet. Vor allem in der Finanz- und Versicherungsbranche sowie in der Energieversorgung stehen Überstunden auf der Tagesordnung. Diese Regelungen zu Überstunden musst du beachten, damit du auch zu betriebsintensiven Zeiten immer genug Mitarbeitende zur Stelle hast, ohne das Arbeitszeitgesetz zu verletzen.

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Zeiterfassung auf Stundenzetteln

Warum Zeiterfassung auf Stundenzetteln deinem Unternehmen schadet: 10 Gründe

Erstellt von Anastasia Glawatzki | | Zeiterfassung

Bis heute nutzen viele Arbeitgeber Stundenzettel und Excel-Tabellen, um die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden zu erfassen und abzurechnen. Allerdings sind diese Methoden nicht nur veraltet, sondern bergen zahlreiche Nachteile für dein Unternehmen. In diesem Blogbeitrag erfährst du, warum du deine Stundenzettel lieber in den Papierkorb befördern solltest – und wie Zeiterfassung besser geht.

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Zeiterfassung bei Vertrauensarbeitszeit

Ist die Vertrauensarbeitszeit tot? Wie das Gesetz zur Zeiterfassung das Arbeitszeitmodell beeinflussen wird

Erstellt von Anastasia Glawatzki | | Zeiterfassung

Seit dem Urteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung fürchten sich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer davor, dass die Vertrauensarbeitszeit aussterben wird. Freiheit wird der Kontrolle gegenübergestellt, Vertrauen der Überwachung. Aber sind Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung wirklich Gegenteile? Was verändert sich durch das Urteil und was bleibt gleich?

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Mittagspause Pausenzeit erfassen

Streitpunkt Pause: Gesetzliche Vorschriften und Erfassen von Pausenzeit

Erstellt von Anastasia Glawatzki | | Zeiterfassung

Arbeitspausen haben eine große Bedeutung für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Sie schaffen eine Möglichkeit zur Erholung, sodass die Beschäftigten danach mit frischem Kopf produktiv weiterarbeiten können. Doch welche Pausenzeiten sind gesetzlich vorgeschrieben? Und wie erfasst du die Pausenzeiten deiner Mitarbeitenden? In diesem Blogbeitrag findest du alle Antworten auf diese Fragen.

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clockin erzielt Platz 2 beim SaaS Leader Award 2022

clockin für Wachstumsstärke ausgezeichnet

| Neuigkeiten

Beim SaaS Leader Award 2022 in Berlin wurde clockin im Finale der Kategorie HR zu einem der am stärksten wachsenden Saas-Anbieter im deutsprachigen Raum gekürt.

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