Der clockin Blog
Die neuesten Themen zu Zeiterfassung & digitaler Transformation
BAG PAUKENSCHLAG: Ist Arbeitszeiterfassung in Deutschland jetzt Pflicht?
Ein neues Urteil vom Bundesarbeitsgerichts (BAG) verdonnert alle Arbeitgeber zur systematischen Erfassung von Arbeitszeiten der Mitarbeitenden.
Die Überstunden im Arbeitszeitgesetz: Was Arbeitgeber über ihre Grenzen, Auszahlung und Erfassung wissen müssen
4,5 Millionen Arbeitnehmende haben 2021 Mehrarbeit geleistet. Vor allem in der Finanz- und Versicherungsbranche sowie in der Energieversorgung stehen Überstunden auf der Tagesordnung. Diese Regelungen zu Überstunden musst du beachten, damit du auch zu betriebsintensiven Zeiten immer genug Mitarbeitende zur Stelle hast, ohne das Arbeitszeitgesetz zu verletzen.
Warum Zeiterfassung auf Stundenzetteln deinem Unternehmen schadet: 10 Gründe
Bis heute nutzen viele Arbeitgeber Stundenzettel und Excel-Tabellen, um die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden zu erfassen und abzurechnen. Allerdings sind diese Methoden nicht nur veraltet, sondern bergen zahlreiche Nachteile für dein Unternehmen. In diesem Blogbeitrag erfährst du, warum du deine Stundenzettel lieber in den Papierkorb befördern solltest – und wie Zeiterfassung besser geht.
Streitpunkt Pause: Gesetzliche Vorschriften und Erfassen von Pausenzeit
Arbeitspausen haben eine große Bedeutung für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Sie schaffen eine Möglichkeit zur Erholung, sodass die Beschäftigten danach mit frischem Kopf produktiv weiterarbeiten können. Doch welche Pausenzeiten sind gesetzlich vorgeschrieben? Und wie erfasst du die Pausenzeiten deiner Mitarbeitenden? In diesem Blogbeitrag findest du alle Antworten auf diese Fragen.
clockin für Wachstumsstärke ausgezeichnet
Beim SaaS Leader Award 2022 in Berlin wurde clockin im Finale der Kategorie HR zu einem der am stärksten wachsenden Saas-Anbieter im deutsprachigen Raum gekürt.