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Der clockin Blog

Was gibt es Neues rund um clockin? Hier erfahren Sie mehr

Für Kurzarbeit-Erstattungen sind saubere Dokumente erforderlich

Kurzarbeit: Sauber erfasste Stundenzettel vermeiden Ärger mit dem Arbeitsamt

  

Aufgrund des Corona-Virus’ und der dadurch bedingten schlechten Wirtschaftslage sind viele Unternehmen in Schieflage geraten. Mit der Lockerung der Kurzarbeit-Gesetze soll Arbeitgebern nun unter die Arme gegriffen werden. Lesen Sie hier, wie Sie Ärger mit dem Arbeitsamt vermeiden können.

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Mobile Zeiterfassung

Sollten meine Mitarbeiter Raucherpausen stempeln?

  

Kaum ein Thema wird so kontrovers diskutiert wie das Thema Rauchen während der Arbeitszeit. Da es keine gesetzlichen Vorgaben gibt, kann jedes Unternehmen selbst über die Regelungen entscheiden. Ein Überblick.

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kurzfristig Home-Office clockin

Corona-Virus: Jetzt mit clockin kurzfristig auf Home-Office umstellen!

  

Home-Office wird wegen der Corona-Pandemie immer gefragter. In diesem Artikel erklären wir Ihnen die Vorteile von clockin im Home-Office und erklären Ihnen wie Ihr Unternehmen trotz Heimarbeit und Quarantäne-Phasen einen strukturierten und sauber erfassten Workflow beibehalten kann. Alles ist kurzfristig umsetzbar.

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clockin zeiterfassung

Corona-Virus: 5 digitale Tools für Einsteiger ins Home-Office

  

Immer mehr Unternehmen schließen vorübergehend ihre Büros, um die eigenen Mitarbeiter vor dem Corona-Virus zu schützen. Dort wo es möglich ist wird auf Home-Office umgestiegen. Deshalb machen sich jetzt viele Arbeitgeber auf die Suche nach geeigneten digitalen Lösungen, um den Arbeitsbetrieb am Laufen zu halten. Wir haben die besten Einsteiger-Tools und Ihre Stärken einmal zusammengefasst.

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clockin digital

Digitalisierung: Wie nehme ich alle Mitarbeiter mit?

  

Damit Unternehmen langfristig den Anforderungen der modernen Welt gerecht werden können, müssen sie sich mit der Digitalisierung der eigenen Prozesse beschäftigen. Aber was gilt es dabei zu beachten und wie können diese Veränderungen gestaltet werden, sodass auch skeptische Mitarbeiter mitgenommen werden?

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