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Der clockin Blog

Die neuesten Themen zu Zeiterfassung & digitaler Transformation

Papierloses Büro Vorteile Nachteile

Papierloses Büro: Alle Vor- und Nachteile auf einen Blick

Erstellt von Anastasia Glawatzki | | Digitale Transformation

Bei einem papierlosen Büro werden Dokumente in elektronischen Datenspeichern statt in Aktenschränken gelagert. Auch die Übermittlung erfolgt auf elektronischem Weg: etwa per Dateiserver, Mail oder über Nachrichtendienste. Doch was sind die Vor- und Nachteile vom digitalen Arbeitsalltag? Und sind wir in Deutschland nicht längst in einem papierlosen Zeitalter angekommen?

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clockin ist 15x2 Startup des Jahres 2021

| Neuigkeiten

Das Tech-Startup clockin gewinnt den 15x2 Startup-Award 2021 der DZ BANK AG. Als Jury für die Entscheidung fungierten die Firmenkundenbetreuer/-innen der zweitgrößten Bank Deutschlands.

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Digitale Zeiterfassung in Kleinbetrieben

Digitale Zeiterfassung für Kleinbetriebe: Warum es sich lohnt, wie es funktioniert und worauf du achten musst

Erstellt von Anastasia Glawatzki | | Zeiterfassung

In Kleinbetrieben fallen täglich viele Aufgaben an. Zeiterfassung steht meistens nicht oben auf der Liste. Allerdings lohnt es sich auch für Kleinbetriebe, sich mit digitaler Zeiterfassung zu beschäftigen. Denn eine geeignete Lösung kann dabei helfen, den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten, sodass mehr Zeit für die wichtigen Aufgaben geschaffen wird.

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Zeiterfassung im Minijob

Alle Gesetze zur Zeiterfassung im Minijob 2022

Erstellt von Anastasia Glawatzki | | MinijobZeiterfassung

Bist du verwirrt von den vielen Gesetzen und Verordnungen, die die Zeiterfassung für Minijobber regeln? Das ist verständlich. Abhängig von der Form des Minijobs und der Branche greifen verschiedene Gesetze. In diesem Artikel stellen wir alle wichtigen Urteile vor und zeigen dir, worauf du bei der Zeiterfassung von deinen Minijobbern achten musst.

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Arbeitszeiterfassung Gesetz

Das Gesetz zur Arbeitszeiterfassung: Welche Maßnahmen Arbeitgeber 2022 noch treffen sollten

| Zeiterfassung

Mit der Rechtsprechung von 2019 stellt der Europäische Gerichtshof Arbeitgeber vor enormen Handlungsbedarf. Als Experten für das Thema Zeiterfassung bieten wir zwar keine Rechtsberatung an, können dir aber dennoch einen Überblick über die Vor- und Nachteile geben und Tipps für die Anforderungen an ein Zeiterfassungssystem verraten.

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